叶卫星代表：

您好。您提出的《关于深化科技创新生态体系建设赋能小店区新质生产力发展的建议》已收悉，经认真研究，现答复如下：

近年来，小店区科技局在区委、区政府的正确领导下，突出企业创新主体培育、强化科技成果转化，科技创新一流生态初步形成，科技创新环境持续优化，科技创新策源能力不断增强，形成了“政产学研金服用才”的全方位工作体系。

一、科技创新基本情况

一是科技创新型企业集群效应凸显。近年来，小店区科技局坚持企业自主创新的导向，通过梯度培育与精准施策，累计培育认定高新技术企业734家，科技型中小企业15000余家，科技领军企业8家。各类创新主体实现了量质齐升，企业科技创新能力不断提升。二是科技创新平台建设全面提质增速。持续聚焦优势主导产业和战略性新兴产业的发展引导辖区内企业建设或参与联合科技创新平台。辖区内山西省级重点实验室52家，技术创新中心31家，新型研发机构5家，小店区省级及以上科技孵化载体10个。三是科技成果转化成效显著。聚焦小店区-山西大学产学研合作，整合创新资源，促进产学研项目深入推进。近年来，累计扶持、实施产学研合作项目16个，下拨资金390万元。在促进高校科技成果转化、提升我区科技企业市场竞争力、推动形成新的产业集群等方面成效明显。四是科技创新氛围愈加浓厚。依托辖区内科技创新资源，共举办科普宣传线上、线下活动累计90次（余次）次、发放各种宣传资料2000余份、参与人数10000余人，极大激发了全社会爱科学、讲科学、学科学、用科学的文化氛围。五是科技创新生态不断完善。小店区科技局坚持刚柔并济引才育才，引导高新技术企业提供科研助理岗位80余个，博士岗位30余个，推荐科技领域内5名杰出青年人才代表纳入“汾东优才智汇联盟”，助推创新链、产业链与人才链的深度融合。

二、工作举措

持续做强做优创新主体，不断完善创新体系，努力建设区域创新载体，以科技创新持续催生新发展动能、引领经济高质量发展，重点做好以下工作。

（一）在梯度培育企业方面

区科技局聚焦创新主体培育，紧盯年度考核指标任务，强化上下联动，将科技型企业培育工作细化任务分解，压紧压实责任。一是兑现科技奖补。积极落实科技创新政策，以政策奖补激发企业创新活力，2024年兑现市级补助资金7425.93万元，惠及企业626余家。二是开展入企服务。在局领导的带领下，分组分批前往企业开展入企帮扶，全年开展入企服务100余人次，宣传科技政策，帮助企业解决发展难题。三是打造梯度培育机制。多部门联动，分类建立高企培育库，全力做好高企培育指导，量身打造个性化培育方案，协助企业有序推进高企申报工作。

（二）在强化人才支撑方面

区科技局高度重视人才工作落实，全力做好人才工作推进，助力小店区创新经济发展。一是营造引才引智氛围。推荐科技领域内3名杰出青年人才代表郑耀辉、杨霞、杨治平为小店区“汾东英才”，鼓励辖区内科技人才申报科技人才项目，激发青年英才干事创业的信心和决心。二是开展高层次科技人才招引。坚持刚柔并济引才育才，收集发布中辐院等重点企业岗位需求30余个，引导高新技术企业提供科研助理岗位80余个，博士岗位28个，助推创新链、产业链与人才链的深度融合。三是宣传科技人才政策。通过入企服务、公众号等渠道宣传科技人才政策，鼓励企业创新激励机制留人才，充分发挥创新型人才在企业创新发展中的支撑作用。推荐山西煤机申报“三晋英才”荣誉称号。

（三）在完善科技成果转化方面

区科技局坚持把加快科技成果转化作为开展工作的重要抓手，力促科技成果转移转化提质增效。一是培育创新主体，提升科技成果转化源头供给。强化企业创新主体地位，着力构建科技型企业梯度培育体系，推动壮大创新主体。2024年组织120家科技型企业成功申报高新技术企业。高企申报数位列六城区第一。小店区域科技型中小企业拟入库1783家，占太原市入库总数的68.39%。二是开展产学研合作，提升科技成果转化效能。鼓励企业加强与山西大学等高校开展产学研合作交流，建立技术需求征集库，常态化开展技术需求征集工作，目前已征集企业技术需求24项，同时精准对接高校，提高科技成果与企业需求的匹配度，促进科技成果转化和产业提质升级。三是提升服务水平，打通科技成果转化渠道。不断提升科技型企业服务质量，加强科技成果信息开放共享，充分挖掘科技创新资源，畅通创新链与产业链转化渠道。

三、下一步工作重点

（一）强化创新主体培育。对科技型企业进行分类分层培育、全流程辅导，形成以科技型中小企业、高新技术企业和科技领军企业为主体的科创企业集群。进一步强化企业研发水平，鼓励企业加大科技创新投入，引导企业主动创新，推动更多科技型企业转型升级。

（二）强化科技成果转化。进一步依托高校优势学科和研究机构，鼓励区内企业参与省级重点实验室、技术创新中心等合作平台的建设工作，推动科研成果在产业上的转化和应用。同时与小店区科技创新服务中心进行深层次的合作探索，提供全方位的资源整合和服务。

（三）强化人才工作建设。不断加强对科技创新人才的培养支持力度。积极完善人才激励机制，提升人才积极性，营造引才、留才、育才的良好环境，形成创新人才集聚的良好局面。不断完善人才政策，优化人才环境。

以上答复您是否满意，如有意见，敬请反馈。

感谢您对我区科技工作的关心和支持，并欢迎您今后提出更多的宝贵意见。

分管领导：

负 责 人：

承 办 人：宋林晓

联系电话：7176256                 

                                    小店区科学技术局

                            2025年6月25日