“为期5天干货满满的岗前培训，引导我们走进税务大门，迈入了人生新阶段。通过培训，我认识到了作为一名税务干部，要在纪律性、专业性、发展性上下好功夫，融入向上向善的集体氛围。”2024年新录用公务员王炳镕说道。

又是一年迎新季，近日，国家税务总局太原市小店区税务局组织开展了为期5天的2024年新入职公务员岗前培训。此次培训旨在帮助新录用公务员了解税务工作基本情况，加快身份转变，融入小店税务集体，快速适应新角色、新节奏，实现思想与工作的“双启航”。

本次培训依托该局青年干部培养“青苗工程”，课程设置丰富，内容涵盖了税务系统概况、税务基础知识、税务文化与宣传、公文写作和廉洁从政等方面。此外，还开展了世界咖啡屋活动，带领他们思考“税务萌新如何开场”的问题，通过多轮讨论和最终展示培养团队协作精神和沟通能力，激发新录用公务员岗位潜能和向上热情，为下一步投身小店区税收事业做好充分准备。

此次岗前培训以一场入职座谈会圆满画上句号。该局领导班子、轮岗部门负责人和新录用公务员参会。会上进行了集体宪法宣誓，党委书记、局长李志军领誓，纪检组组长闫耀忠监誓。李志军强调，青年干部要树正初心、提振雄心、保有恒心、守牢公心、心怀戒心，更要在工作中铸牢政治意识、大局意识、责任意识、团结意识和廉洁意识。

此次岗前培训精确对接税务干部培养需求和岗位要求，采用理论授课、灵活交流、实地观摩和调研反馈等方式，科学规范有序开展培训工作，实质性提升了新录用公务员的思想觉悟和理论修养，取得了一定成效。参训学员纷纷表示受益匪浅，将把所学知识和技能运用到实际工作中去，以更加饱满的热情和更加专业的态度投身到税务事业中，为优化税收营商环境、服务经济社会发展贡献自己的力量。

青衿之志，履践致远。下一步，小店区税务局将继续发挥“青苗工程”作用，扩散人才带动效应，吸引一批、培养一批、运用一批，不断优化人才梯次结构，为小店税收事业高质量发展做足人才保障。