小店区统计局召开机关事业单位 劳资统计定报强化培训会

为进一步提升辖区各级机关事业单位劳资统计工作质量，夯实统计基层基础，6月6日，小店区统计局组织召开2025年辖区机关事业单位劳资统计定报强化培训会，300余家机关事业单位的统计业务骨干参加会议。

一、以法为基，筑牢统计工作“生命线”

培训会上，区统计局监督教育股负责人围绕新修订《中华人民共和国统计法》及《山西省统计行政处罚裁量基准》展开深入解读。通过典型案例剖析，重点讲解统计调查对象的权利与义务、统计数据质量管控要求，以及统计违法行为的界定与处罚标准，强调各单位需严守统计法律底线，确保数据真实、准确、完整、及时。同时，结合《山西省统计裁量基准》，对行政处罚的适用情形和裁量尺度进行细化说明，进一步强化统计人员的法治意识和责任意识。

二、聚焦实务，提升报表填报“精准度”

劳资统计业务骨干结合2025年一季度报表情况，针对劳动工资统计报表制度开展专题培训。从报表指标定义、统计范围、填报口径、易错点及数据审核要点等方面入手，通过“理论讲解+实例演示”的方式，详细解读从业人员期末人数、工资总额、平均工资等核心指标的统计方法，并现场演示数据采集、填报及平台操作流程。此外，针对常见问题进行答疑解惑，强调各单位需加强数据逻辑性、趋势性审核，确保源头数据质量。

此次培训内容丰富、针对性强，有效提升了辖区劳资统计人员的业务水平和法治素养，为推动劳资统计工作规范化、专业化奠定了坚实基础。下一步，区统计局将持续加强业务指导与数据核查，确保劳资统计数据真实反映区域经济社会发展成果。